Objektivita: Veškeré informace musí být získávány, analyzovány a prezentovány bez zaujatosti, zkreslování či úmyslného opomenutí klíčových skutečností.
Pravdivost: Informace šířené kanceláří musí být ověřené a podložené důvěryhodnými zdroji.
Transparentnost metod: Způsob získávání informací musí být eticky obhajitelný a pokud možno transparentní v mezích ochrany zdrojů.
2. Ochrana zdrojů a důvěrnosti
Důvěrnost informací: Veškeré citlivé informace musejí být uchovávány a zpracovávány tak, aby nedošlo k ohrožení bezpečnosti osob nebo institucí.
Ochrana zdrojů: Identita a bezpečnost informátorů či spolupracujících subjektů musí být chráněna s nejvyšší prioritou.
Etické získávání informací: Je zakázáno využívat vydírání, fyzického či psychického nátlaku při získávání informací.
3. Nezávislost a nestrannost
Politická a ideologická neutralita: Kancelář nesmí být nástrojem propagandy nebo politického nátlaku.
Odolnost vůči vnějším vlivům: Zaměstnanci nesmí podléhat tlaku komerčních, politických nebo osobních zájmů.
4. Zodpovědnost a důvěra veřejnosti
Veřejný zájem: Informace zveřejněné kanceláří musí být v souladu s principem veřejného zájmu a sloužit bezpečnosti, stabilitě a spravedlnosti.
Zodpovědnost za důsledky: Kancelář je odpovědná za dopady svých výstupů na jednotlivce, komunity a společnost jako celek.
Zpětná vazba a sebereflexe: Je nutné pravidelně vyhodnocovat interní procesy a přizpůsobovat se vývoji etických a právních standardů.
5. Profesní čest a kvalita
Kompetence pracovníků: Zaměstnanci musí být kvalifikovaní, pravidelně školení a vázáni mlčenlivostí.
Zákaz střetu zájmů: Pracovníci nesmí využívat přístup k informacím ke svému vlastnímu prospěchu nebo k prospěchu třetích stran.
6. Vztah k mezinárodnímu právu a lidským právům
Dodržování zákonů: Kancelář jedná v souladu s národními a mezinárodními právními předpisy.
Respekt k lidské důstojnosti: Všechny činnosti musí být prováděny s ohledem na základní lidská práva a svobody.